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    刻在公司上下都引起了热烈的讨论。

“你们说这次人事部到底是怎么想的，怎么会把招聘启示贴在公司的外面呢？”前台的一个咨询小姐不由得问着同伴，显然很是不解。

“所以你的意思是说，这是大总裁要求的？”

“应该是了。”

“那总裁为什么会做张扬的要求啊？”另一个同事也不解的问道：“现在在外面也贴上了招聘启示，那么到时候来应聘的可就什么样的人都有了，而且还会很多，岂不是会加大人事部的工作量，还会让一些人鱼目混珠吗？”

“这个我也搞不懂，但是既然人家是总裁，肯定和咱们想的不一样，到时候咱们只要本分的做好工作就可以了，其他的我们也管不着。”

虽然平时可以聊聊八卦，但是不得不说帝皇公司里的人素质还是挺高的，聊一聊可以，但是不可以过分的深入，更不可以探听主管的心思，这是他们来这里的最基本的要求。

不过，对于大BOSS的决定不解的不仅仅是楼下的那些小职员，同样还有不少高层。

“总裁，咱们财政部、人事部需要招聘一批新的血液我知道，但是总裁助理这个职位我貌似从没有听说过哦。”林启宇笑着看向萧烨然，说道。

萧烨然只有两个总裁秘书，但是却从来没有什么总裁助理，也许别的公司会有，但是萧烨然是一个不喜欢别人近身的人，所以就算是总裁秘书也都是在总裁办公室的对面设立了办公区域，总裁办公室是绝对不会允许有人踏入的，除非是工作上的事情。

而总裁助理，说白了其实就是贴身助理，帮助总裁处理一些贴身的小麻烦之类的，工作比秘书琐碎，职位也不算高，但是却是可以直接面对总裁的。

所以说……萧烨然会设立这个职位，明显的……别有深意啊。

林启宇想想最近看到的娱乐报道，再联系一下某个人，事实已经十分的明显了，不过他却并不打算就这样放过萧烨然，难得有机会可以调侃一下，不回敬简直浪费了。

萧烨然放下手中的文件，双手抱胸的按着面带邪笑的林启宇，声音冷淡的说道：“我不记得你是负责人事招聘这一块的了，还是说你对人事部很感兴趣，不然我去跟人事部的经理说一声，不需要在另外招聘了，你就蛮合适的，想必他也会很开心的。”

萧烨然一句话就把林启宇给噎回去了，顿时憋得林启宇脸都黑了，恨恨的瞪了萧烨然一眼，知道自己今天是没有这个机会了，便速速的离开了总裁办公室。

“将人事部的经理叫上来。”萧烨然对着正要踏出办公室的某人说道。

林启宇努力的咬紧牙，这才没有转过身去不自量力的挑战某人。

不久之后，人事部的经理就战战兢兢的到了总裁办公室，貌似每次来这个办公室，总是很担心受怕的，虽然说总裁这些天看起来心情都很不错，连带的公司的气氛都轻松了很多，但是直面总裁还是需要一些勇气的。

“不知总裁叫我来有什么事？”

萧烨然抬起头看着人事部的经理，淡淡的说道：“这次所有应聘者的简历都要拿过来给我看一下，尤其是总裁助理这一块，我要亲自挑选，就这样，下去吧。”

萧烨然那模样就俨然一个王者，高高在上，惊奇的是，其他人竟然完全没有觉得这样的对待有什么不正常的地方，仿佛在这个公司里，萧烨然就是王者，就是高高在上的王，而他们都是萧烨然的臣民，所以对于萧烨然所说的事，他们唯一能做的就是服从。

“是。”

而另一边，陆小宁因为不怎么会上网，所以自然是不知道还有网上招聘这一说的，因为他之前去应聘所看到的招聘启事都是贴在公司门口或者是大街上的宣告栏的，所以自从答应了萧烨然要来帝皇试试之后，陆小宁便将自己打扮了一番，其实也就是穿上了之前难得舍得买下来的衬衣西装，来到了帝皇大厦的楼下，果然就在外面的宣告栏上看到了招聘启示。

对于帝皇娱乐，那可是人人都向往的公司，只可惜很多人想要进来却并不知道什么时候招聘，哪怕他们经常会在帝皇这边走过去，也从来没有发泄招聘启示的影子。

所以这次难得的看到了招聘启示，自然围观了许多的人，以前想要进入帝皇大厦上班的人，自然更是前仆后继的奔来过来仔细的招聘启示以及要求。

陆小宁身材娇小，长得又瘦弱，也不是很喜欢和别人挤来挤去，因此只得站在人群的外围，打算等着他们看完离开之后再看。

但是陆小宁完全没有想到帝皇大厦的吸引力有多大，因为他在这里站了快半个小时了，围观的人不仅没有减少，反而有越来越多的趋势了，大家都在前面使劲的往前挤，唯有陆小宁站在距离人群半米之外呆呆的看着，显得格格不入。

而在帝皇大厦顶层的办公室里，萧烨然坐在转椅上，后面就是一整块的透明玻璃，只要一转身就可以看到下面的车水马龙，自然也就可以将下面的一种奇观收入眼中。

萧烨然几乎是一眼就看到了那个呆呆的站在人群外围的陆小宁，眼底不由得浮起一丝的宠溺。

拿起办公室上的座机，萧烨然熟练的拨打了外面秘书的电话，说道：“让人事部的经理上来一趟。”视线却一直紧紧的盯在下面那个小人的身上。

“总裁。”人事部经理一连着两天的时间呗召唤上来，也不知道是觉得荣幸还是不幸。

“今天来应聘的有多少？”萧烨然状似无意的问着，但是视线却一直没有收回来。

人事部的经理顺着萧烨然的视线看过去，知道总裁应该是看到了下面的情况了，其实说到这个，他也是很头疼的。

往年的招聘都是在网上接受简历申请的，因此工作量也不是很大，只有在面试的时候可能会忙上一些，但是今年总裁突发奇想的在下面张贴了招聘启示，这下子，人事部简直忙翻了。

因为不断的有人看到下面的招聘启示，然后便会带着简历前来询问投递，所以一下子工作量就增加了许多。

其实人事部的经理不是很明白总裁这样做的理由，现在这样张贴启示，来应聘的人良莠不齐，很多都是资历很低能力也不高学历就更不用说的人了，在这些人的身上简直是浪费时间。

也许，这样也可以招聘到漏网的人才，但是人事部的经理还是觉得很没有必要，毕竟凭借着他们帝皇的名声，要什么样的人才没有，大部分网上来应聘的人才就足以供应公司使用了，自然不需要再多此一举的选择了。

不过，既然是公司的大BOSS亲自决定的，那么肯定就有他自己的想法，而这些不是他一个小小的人事部经理可以